Actuellement, beaucoup de choses deviennent possibles grâce à internet. En effet, même la recherche d’emploi devient faisable en ligne. Cependant, comment faire ? Dans cet article, vous allez découvrir de meilleurs moyens pour trouver un boulot, rapidement et facilement, à l’aide d’internet. Vous allez connaitre trois bonnes façons en ligne, de chercher un emploi ayant des rapports avec votre personnalité.
Effectuer le réseautage
Pour trouver du boulot à l’aide d’internet, vous devez utiliser votre réseau existant. À part cela, vous devez établir de nouvelles relations. En principe, le réseautage facilite votre recherche d’emploi. La première règle du réseautage consiste à dire aux personnes que vous connaissez que vous êtes à la recherche d’un travail. Personne ne peut vous aider si vous ne leur parlez pas. Pensez également à toutes les personnes de votre réseau existant comme :
- vos anciens collègues ;
- vos camarades de classe ;
- vos amis ;
- certains membres de la famille ;
qui travaillent dans des entreprises ou qui ont des liens avec des sociétés dans lesquelles vous pourriez vouloir travailler. Pour ce faire, invitez-les à discuter sur des messages privés, et demandez-leur s’ils savent si l’entreprise recrute. Expliquez pourquoi vous pensez que l’entreprise vous conviendrait et voyez s’ils ont une idée de la manière dont vous pourriez les contacter. Mais si vous souhaitez connaitre, à l’avance, des métiers qui vous convient n’hésitez jamais a visiter un site de test personnalité.
Postuler directement sur le site de l’entreprise cible
Vous devriez consacrer une bonne partie de votre temps à chercher des entreprises correspondant à ce que vous voulez faire dans votre carrière. Une fois que vous en avez trouvé, postulez directement par courriel ou via leur page de médias sociaux. Cela concerne les entreprises qui embauchent, mais aussi celles qui ne le font pas. À cet égard, vos chances d’obtenir une réponse d’une entreprise, qui ne semble pas recruter, sont plus faibles, mais vous n’aurez pratiquement aucune concurrence si elle répond.
En général, il existe différentes raisons pour lesquelles une entreprise pourrait vous recruter même s’il n’a pas publié un poste à pourvoir. Ci-dessous, quelques exemples :
- L’entreprise prévoyait de publier prochainement un poste correspondant à votre profil ou personnalité, et il se peut que vous tombiez sur elle au bon moment.
- L’entreprise en question est en pleine croissance et recherche des personnes talentueuses. De nombreuses entreprises en phase de croissance sont toujours à la recherche de talents ambitieux, et si vous faites l’effort de leur envoyer un courriel, même si elles n’ont pas de poste à pourvoir, vous attirerez certainement leur attention.
Rechercher un poste sur LinkedIn
Alors que la méthode précédente nécessite une recherche minutieuse et un choix sélectif des entreprises, cette méthode fonctionne en augmentant le nombre de candidatures que vous envoyez. C’est l’une des méthodes préférées de beaucoup de gens. En effet, LinkedIn reste l’un des meilleurs moyens de trouver des emplois en ligne, même si vous n’avez pas de réseau sur lequel vous appuyer. Pour information, rechercher un boulot sur LinkedIn consiste à présenter votre CV à un grand nombre d’entreprises pour que vous puissiez avoir des conversations.
Sur LinkedIn :
- vous recherchez les emplois à l’aide de mot-clé, lieu, etc.
- Vous postulez directement vers l’entreprise en question, ce qui élimine la nécessité d’une lettre de motivation et vous fait gagner du temps ;
- il vous suffit de trouver les emplois susceptibles de vous intéresser, de joindre votre CV et de cliquer sur « envoyer » ;
- vous pouvez envoyer un très grand nombre de candidatures pour augmenter vos chances de décrocher un boulot ;